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代表のブログ

生産性向上訓練

集団の肝であるコミュニケーション不足の解消は簡単ではありません。

  企業でも団体でもコミュニケーション不足の解消はかなり難しいです。研修事業を開始してから様々な経営者の方や管理職の方とお話しする機会も増え課題として頂くのが、・社員さまの意識改革とか効率性の改善・・・・自発性 …

企業研修から見た「教育」と「育成」を改めて定義して見ます。

企業研修の事業を開始してから、おかげさまで多くの問い合わせや受注を頂いております。 我々がこの事業を始めた切っ掛けも、問合せ下さる経営者の方も同じ思いかと思います。 「人材=人財」 これは良く聴くワードではございますが。 …

企業の社員教育現場から見るエコシステムの活用

日々、横文字のキーワードが生まれては廃れていく現在 私の中での最近のバズキーワードは「エコシステム」です。 太陽光や風量発電等のエコロジーシステム事では無いようです・・・ 「ecosystem = 生態系」が語源です。 …

人材育成、社員教育のユーザー事例から見るマーケティング3分類

企業の人材不足や政府の働き方改革の号令を受け 改めて企業の在職者研修という形で社員スキルアップ教育事業が重要視されています。 そんな中、2018年4月より開始しました「生産性向上訓練事業」の件 予想通りの反響を頂き、数社 …

昔取った杵柄は次の時代の財産になります。と思います・・

  最近特にですが、旧職時代の仲間と会う機会が多いです。 意識的かもしれない部分もありますが 昔の深いつながりの重要性を改めて感じております。 現職の起業前はとある家電メーカーの半導体部門に勤務していました。 …

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