生産性向上訓練
コミュニケーションから見る平成＆昭和のボーダーライン
2018年11月20日 キーワードコンサルティング代表のBlog働き方改革生産性向上訓練
企業さまの生産性向上訓練研修を行わせて頂く中 さまざまな研修テーマの中でも、座学だけで無く必ず演習を行わせて頂きます。 各自参加者が数人のチームになって課題を抽出し課題解決に沿って話し合いを行う いわゆるワークショップで …
研修用のテキストは内容濃くビッシリが良いか、シンプルが良いか悩みます。
2018年11月15日 イベントキーワードコンサルティング代表のBlog働き方改革生産性向上訓練
企業さまに企業OBを研修講師として生産性向上セミナーやコンサルティング業務を進めさせて頂いている中。 自身で方向性や考え方がまとまって無く、方向性を攻めあぐんでいる内容が有ります。 企業向け（社員研修用）の配布テキストに …
作業指導マニュアルはどこまでの精度を求めるべきか？「暗黙知」の継承
2018年10月26日 IoTケーススタディ研究会キーワード代表のBlog働き方改革生産性向上訓練
製造業系のお客様との会話の中で特に課題としている内容として 「人がいない」「人が育たない」この様なお話を伺います。 前者はリクルートの問題でこれは国を挙げての課題にもなっております。 後者の「人が育たない」と言うのは自社 …
