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地元企業の採用方法へのアプローチPart1（高卒専門卒生向け）

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企業での生成AIに（ChatGPT）よる議事録の時短

• 2023年8月16日

言い訳注意「やってる時間が無い」「それだけやるなら出来る」は言わずに「フッ軽思考」で

• 2023年8月10日

「元気なあいさつ」出来ない社会人は会社では通用しないのか

• 2023年8月9日

採用担当者の魅力を引き出す、まちの総務の取り組み

• 2023年8月8日

【イベント運営】継続的なイベント企画に必要なことはPart2

• 2023年8月7日

【イベント運営】やりがい搾取になりかねないイベント企画 Part1

• 2023年8月4日

手を変え品を変え新たな造語「アルムナイ採用」とは

• 2023年8月3日

マイナンバーカード「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」はポイント違いも甚だしい

• 2023年8月2日