先日、ブログで「研修講師の先生がタッグを組んで何かできませんか？」
とHelpした所、数名の講師の方々から快く前向きなお返事を頂き。
かなり急ごしらえではありますが。
弊社HP内に
「コロナ緊急対策 製造業向け社員研修チャンネル」を立上げました。
コロナ影響を受けて自宅待機等を余儀なくされている方々に向けてセミナー動画をYoutubeで提供します。
実は今回の動画セミナーに関しては、かなり前から検討はしていました。
対面の研修セミナーの重要性も理解しています。
しかし、多くの方々のもっともっとスキルアップをして頂く方法は無いか？
模索している中、動画のセミナーと言うのが選択肢の一つです。
産業界向け(製造業の生産性向上系）は数十年前からあまり進化していません。
特にお堅い分野なので、作る方も見る方も中々アップデート出来ずに。
「小難しい話を、眠い目をこすりながら聞いている」こんな状況は変わっておりません。
この業界はまさにプロダクトアウト型の産業構造と一緒で
見る側の気持ちは汲んでいない気がしてなりませんでした。
しかし、エンタメ界を見て下さい。
教育系動画（予備校塾、英会話、資格取得・・）は既にエンタメ系に進化しており
見せて興味を沸かせ、自然に学ぶと言うマーケットイン型の教育動画に進化しています。
この分野は既に飽和気味な所も有り、後発はレッドオーシャンですが
産業系の教育映像のエンタメ化はまだまだ需要は有ると確信しています。
そんな思いもあり、今回の騒動・・・
ピンチはチャンスです、何事も切羽詰まってやってみなければ判断できません。
専門家が自信の出来る事を持ち寄って
・何か社会的な意義のあるサポートが出来ないか？
・産業界で育てて頂いた我々がこんな時だからこそ恩返し出来ないか？
もう一歩言えば
・今回を機会に、教育動画もアップデートするきっかけにならないか？
そんな思いで立ち上げました。
専門家講師の方々も、ほとんどが企業OBの方々です
皆さんも何かお役に立てないかと悶々とはしていたようです。
こんな時に賛同いただき、映像作成に尽力いただいた講師の先生に感謝です。
是非、多くの製造関係者の皆さんにこの想いと共に届けば幸いです。
まだまだアップデートして行きます。