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代表のブログ

働き方改革

ISO取得の費用対効果として本質論に迫る「目標管理」

前回のPart1では専門家の使命 上手に活かす事を提案して行くのが「専門家の使命」では無いか ISO審査員:ルールに則り不足部分を指摘して改善を促す ISOコンサル:ポイントを絞り自社の強みにする提案をする について書き …

ISO取得の費用対効果として本質論に迫る Part1

専門家の先生とお話しさせて頂ける事も多く非常に参考になった事を共有します。 「ISO(国際標準)」の意義や本質論についてお話しする機会があり かなり深い深層部分まで詰めて見ました。*広義でのISO、ここでは主に品質(QM …

お仕事の需要と供給のバランス、テレワークという第三極

需要と供給のバランスは大切です。 これは頭では理解していても「バランス」が難しく 得てして「アンバランス」なのが世の常です。 まずは定義から 需要:求めること、購入しようとする欲求 供給:与えること、販売するために商品を …

総務ポータルサイト「総務テック」にかける想い

令和元年11月よりかねてから検討していました「総務テック」と言う名称で 中小企業向けのポータルサイトを構築開始しました。 先ずはシンプルに「総務テック」と言うポータルサイトを構築した理由 大手では当たり前であった、バック …

総務部門の業務効率化プラットフォーム「総務Tech.com」企画

現在、密かにww企画中でございます。 総務人事系のお仕事のBPOをお客様と一緒に評価中です。 その触り部分を共有しておきます。 BPOとは業務の一部を外部の会社に委託して、自社内の業務負担を軽減し この軽減分を有効活用し …

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