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代表のブログ

働き方改革

人材育成、社員教育のユーザー事例から見るマーケティング3分類

企業の人材不足や政府の働き方改革の号令を受け 改めて企業の在職者研修という形で社員スキルアップ教育事業が重要視されています。 そんな中、2018年4月より開始しました「生産性向上訓練事業」の件 予想通りの反響を頂き、数社 …

昔取った杵柄は次の時代の財産になります。と思います・・

  最近特にですが、旧職時代の仲間と会う機会が多いです。 意識的かもしれない部分もありますが 昔の深いつながりの重要性を改めて感じております。 現職の起業前はとある家電メーカーの半導体部門に勤務していました。 …

開発現場の裏側:システム成否を分けるのは?意識髙い系担当vsめんどくさがり担当

今まで多くのシステム開発を携わる側と致しましても 気持ち良く成功した良いシステムも有りますが 残念ながら後味の悪い失敗したシステム事例も多数あります。 私の思うシステム開発に於ける「成功と失敗」の定義と致しましては 「手 …

ISO規格取得ブームの終演、ネガティブ廃止かポジティブ廃止かで大きな差

今から20年位前頃からISO規格の取得ブームが有り 先ずは、大手メーカーが取得、その後中小企業にまでブームが広がり 何時しか取得が手段となり、ISO認定自体が特別なもの(アドバンテージ)としての位置付けが弱まってきた感が …

メーカーが取るべきHP戦略と中小企業が取るべきHP戦略の違い

HPも第三第四世代に入って来ています。 とブログでも書かせて頂いておりますが。 特に最近感じる傾向です。 今までは技術的にもデザイン的にもハードルが高く、HP作成と言えば外注業者に丸投げで、綺麗で手間のかかったHPが全盛 …

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