「フッ軽思考」で進めましょう。

「やってる時間が無い」「それだけやるならすぐ出来る」
この言葉、あなたの職場や周りで良く言う人おりませんか？
もしかしたらあなたが言っているかも知れませんが

このネガティブワード、これが出てきた段階で
あなたの会社、あなたの職場結構やばいです。

「何がやばいって？」

この言葉の裏に潜む内容を想像してみましょう…身の毛もよだちますww

  • 本気を出せば簡単だけど
  • 私は人より（他のメンバー）忙しい
  • 職制を通じてもらえばやります

まだまだありますが、結構な確率で自意識が高い人が言いそうなワードです。

しかしこの様な方は結構、自身の好きな事（得意な事）しかやらない…
もっと言うと中堅以上のベテランの場合が多いです。

この空気感を出した職場の雰囲気はあまり良く無いですよね。
この様な発言の裏の裏側も探ってみます。

  • あまり職場や職制的に評価されていない方なのかも知れません。
  • 上司とうまくいって無く、小さな抵抗なのかも知れません
  • 昔は出来る人だったのに閑職に追いやられた方なのかも

この様に会社や職場でこの様な雰囲気を出した場合は結構ヤバいです。
上司の問題もありそうですけど、やっぱり本人の資質の問題の気がします。

人数の限られた中小企業の場合は数名ですが
これが大企業になると大量発生する可能性が大です。
この様なネガティブ思考が蔓延した企業…考えただけで恐ろしいですよね。

予想ですが…
これらの方も若かりし頃は希望に燃えて
上司に認められるべく頑張った時期もあったのでしょうね。
様々な人間関係や昇級レース、社内政治に巻き込まれ
いつしか捻じ曲がって来たのかも知れません。

これらが企業のお荷物と言われ、いつしか早期退職勧告などと悲しい結末
イヤイヤもっと怖いのは飼い殺しで閑職のまま、邪魔もの扱い

これが日本の企業にはびこる病巣だとしたら怖く無いですか？
急に思考を変えるのは難しいですが「フッ軽」になりましょう。

100点を目指さなくても「直ぐやる、今やる」で70点は目指して
誰かのためでは無く自身のためにも

「フッ軽思考」で進めましょう。
所詮仕事なんて誰でも代りはいます。
あなたが必要とされる人材である事を目指しましょう。

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