自分の仕事に、もう一度“意味”と“手応え”を取り戻すために
ふと気づけば、毎日が慌ただしく過ぎ去っていく。
会議に追われ、資料を作り、トラブル対応に奔走して、気づけば定時をとっくに過ぎている。
「忙しいな…」とため息をつくも、翌日も同じように始まり、同じように終わる。
そんなサラリーマン生活に、疑問を感じたことはありませんか？
• 本当にこの忙しさは“意味がある”のだろうか？
• 頑張っても評価されないのは、自分のせいなのか？
• 動こうとしても、なぜか“空気”が足を引っ張る……
こうした疑問に向き合い、解き明かすために、今回のブログでは4部作のシリーズとして
「サラリーマン生活に立ちはだかる3つの壁」とその超え方を深掘りしていきます。
■ サラリーマン生活を阻む「見えない壁」たち
サラリーマンとして長く働いていると、自分の意志だけでは前に進めない壁に突き当たることがあります。
それが以下の3つです。
【第1章】忙しすぎて改善する時間すらない
無駄に忙しい毎日は、どこから来るのか？
忙しさを生み出す構造と、時間の主導権を取り戻す方法を解説します。
【第2章】頑張っても報われない、“やり損”の正体
成果が評価されない、伝わらない。
自分の努力が「意味あるもの」になるための見える化と伝え方の技術とは？
【第3章】動きたくても動けない、「しがらみ」という重力
人間関係、部署の壁、前例主義。
“空気”に縛られずに動くには何が必要か？自分を縛る見えない糸のほどき方を探ります。
そして、これらを総括する――
【第4章】個人でできることの限界と、組織が変えるべき本質
自分だけでは超えられない壁にぶつかったとき、どうするか？
個人と組織の両面から、持続的な変化のヒントを提示します。
■ 自分の仕事に、“意味”と“手応え”を取り戻すために
このシリーズは、どこか閉塞感を抱えながらも、
「何かを変えたい」と感じているあなたのために書きました。
「自分はこんなもんじゃない」
「もっとできるはずなのに、何かに縛られている」
そう思ったことがあるなら、きっと何かヒントが見つかるはずです。
仕事をもっと軽やかに、前向きに、そして自分の意志で選べるものにするために――
ぜひ、次回からの各章をお読みいただければと思います。
次回：【第1章】「忙しすぎて何もできない」問題を解剖する
― 忙しいのは本当に“仕事”か？ 無意識のムダとの闘い ―
をお届けします。
どうぞご期待ください。
